近年来，广东省梅州市大埔县总工会坚持以服务职工为中心，立足山区实际，积极抢抓国家和省支持老区苏区加快振兴发展的政策机遇，锚定高质量发展首要任务，发扬老区苏区艰苦奋斗精神，真抓实干，克服困难，着力在“建好阵地、强化服务、转型创新”上持续发力，推进职工服务阵地由“弱”变“强”，推动工人文化事业实现高质量发展，助推县域经济高质量发展。
工运阵地成追忆
克服困难“谋”转变
(资料图片)
大埔作为全国重要的革命老区和广东首个被确认的原中央苏区县，拥有深厚红色底蕴和工运文化传承。1964年在县城中心地段建成占地4000多平方米工人文化宫。“灯光球场打篮球、工人礼堂看电影、挂盘象棋围观战、游园活动猜灯谜”曾是一代大埔职工的宝贵回忆。然而，1990年后受市场经济冲击、商业化转轨等因素影响，活动场地不断减少，原县工人文化宫成了无办公、无活动场所和无经费来源的“三无”单位，一度成为工会亟待解决的瓶颈问题。
近年来，为改变工人文化事业被动局面、重振职工活动热潮，在省、市总工会高度重视与支持下，大埔县发扬老区苏区艰苦奋斗精神，积极回应职工群众期盼，全力克服资金不足、用地紧张等多方面难题，于2018年启动新建县工人文化宫工程。
科学谋划强建设
老区阵地焕“新”颜
大埔县实施工人文化宫提档升级工作开展以来，一方面，全力争取上级支持，充分抓住《广东省总工会关于加强新建县级工人文化宫建设的意见（试行）的通知》出台的契机，积极向上级领导汇报大埔工人文化事业发展规划，先后争取到省级800万元补助资金和200万元老区苏区专项补助。同时，还积极向市总工会争取配套补助项目资金500万元，为阵地建设解决了资金难题。另一方面，深入开展规划设计。多次召集专业人士进行反复论证、走出去向先进县区学习经验、沉下去向基层职工征求意见。
2019年，大埔县将新建工人文化宫列入民生重点项目，将地块评估价值9000万元的13.5亩滨江黄金地段无偿划拨作为项目建设用地，并专门支持1500万元。与此同时，在充分设计规划基础上，该县抽调精干力量，全力推动项目落实，于2021年11月顺利完成项目建设。
敢为人先创新路
改革运营增“活”力
项目建成后，大埔县围绕“如何用好、管好、发挥好作用”，发扬老区苏区敢为人先、勇于创新精神，全力开展工人文化事业改革。针对新时期下职工对文体活动的需求，该县率先按照全总《关于坚持公益性服务性方向 推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》，在保障工会资产的前提下，引进有社会责任和担当的第三方企业进行市场化合作运营，成为全市首个“试水”“两化”运营的职工服务阵地项目。合作模式上，由工人文化宫提供场地，合作方负责后续投资和运营，服务项目报经县总审核审批后实施，接受县工人文化宫的日常监督，每年进行一次由服务对象和县总考核小组的百分制量化考核，确保公益性服务性方向不变，服务质量职工群众满意。
目前，已投入近200万元装修改造，并采购一批设施设备，定制开发“线上预约小程序”，成功将新建工人文化宫打造成涵盖职工服务、搏击健身、钢琴书法、篮球、羽毛球等功能于一体的多功能活动中心。
主动作为促发展
服务职工用“心”意
工人文化宫坚持“公益+市场化”的运营模式，为职工提供更多普惠性服务，如职工文化广场长期免费开放、体育馆周六及节假日免费向工会会员开放、工会会员办卡享半价优惠、工会会员报名培训享八折优惠等。还充分发挥阵地引领的作用，接连举行拳击课、体能操、动感单车课等培训活动；先后举办篮球赛38场912人次；开展职工书法培训、感恩母亲、妇女健康、职工读书会等主题活动9场780多人次；举办全县职工乒乓球团体赛，24支队伍120人参与；举行学习党的二十大精神、工会业务、新业态劳动者送温暖、交通安全、法律讲座等培训8场559人次；全年接待办理职工“住院二次医保”、职工“两险”、困难职工帮扶等16749人次。真正“管好、用好、用活”工人文化宫，成为“党政所想、职工所需、工会所能”的职工服务阵地。
（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员张思义）
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